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在此期间，原董事长、也是本次高层内斗的核心人物余海峰以照顾家人的名义于2019年9月赴美国至今未回国，给这起上市公司争斗案增添了几分蹊跷。2019年12月7日召开聚力文化2019 年第二次临时股东大会，董事会全部改选，原董事长余海峰系的董事全部清洗出董事会，前前任董事长姜飞雄及现任董事长陈智剑系董事当选。至此上市公司内部力量也发生了变化，余海峰系彻底出局、姜飞雄系全面掌管上市公司。
彼时余海峰持股比例为15.32%、揽众天道持股比例为9.4%，三方持股比例较为接近，因此陷入无实际控制人的松散状态。与此同时，姜飞雄辞去上市公司董事长、总经理职务，仅保留董事席位；而余海峰接任董事长，薄彬接任总经理，跟随余海峰多年的胡皓也就任上市公司副总经理，林惠春、范志敏、刘孟涛、张世兴等就任董事会成员。
报告为此提出，应超前布局一批前沿性和引领性学科专业，支持国家重大战略和区域支柱产业紧缺人才培养。树立高校科研战略思维，强化前瞻性基础研究，注重颠覆性技术引领，改革高校科研评价激励制度，激发高校科研人员创新活力， 在关键核心技术领域加快实现原创成果重大突破。
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另外，为了便于观察，笔者采取大致五年一个阶段来衡量全要素生产率的平均增速水平。从图3中不难看出，自2000年以来，中国的全要素生产率增速是逐阶段趋于下降的，尽管近年来各种新技术、新产业、新业态、新模式喷薄涌现，但是2010-2017年全要素生产率的平均增速却降至1990年以来的最低值，仅为2.04%。
中国科学院自动化研究所所长41梅宏北京理工大学常务副校长42康锐北京航空航天大学可靠性与系统工程学院教授43彭练矛北京大学信息科技技术学院主任44蒋华良中国科学院上海药物研究所所长45蒋昌俊东华大学校长46谭蔚泓湖南大学副校长47戴晓虎同济大学
